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Organisation institutionnelle

L’organisation institutionnelle du CESAG repose sur une architecture moderne et cohérente, conçue pour renforcer l’efficacité, la qualité et la performance globale de l’établissement. Elle est structurée autour de trois piliers complémentaires :

✔ la Direction Générale
✔ le Secrétariat Général
✔ les Directions Techniques
Cette organisation permet au CESAG de garantir une gouvernance efficace, une gestion intégrée et une offre de services conforme aux standards régionaux et internationaux.

Accréditations & Qualité

Le CESAG s’inscrit dans une dynamique d’excellence académique et de reconnaissance internationale, conforme aux standards mondiaux de l’enseignement supérieur en management. Dans le cadre de son Plan stratégique 2025‑2029, l’institution s’appuie sur une base académique solide, avec l’ensemble de ses programmes accrédités par le CAMES, garantissant leur reconnaissance officielle. Le CESAG renforce également son ouverture et sa visibilité à l’international en tant que membre de l’AACSB.

La Cellule Assurance Qualité, placée sous l’autorité de la Direction Générale, pilote la mise en conformité avec les référentiels internationaux, supervise les audits, coordonne les évaluations internes et assure la production des rapports qualité nécessaires.

L’engagement du CESAG dans ces démarches confirme sa volonté de hisser l’institution au rang des grandes écoles africaines et internationales de management, tout en garantissant à ses apprenants et partenaires une formation reconnue, conforme aux meilleures pratiques mondiales.

Rapports institutionnels

Le CESAG produit régulièrement des rapports institutionnels destinés à rendre compte de la mise en œuvre de ses missions, de la performance de ses activités et de la transparence de sa gestion. Ces rapports constituent un outil essentiel de redevabilité envers la BCEAO, les États membres de l’UEMOA, les partenaires techniques et financiers, ainsi que l’ensemble des parties prenantes.

Ils incluent notamment :
les rapports de gestion annuels
les rapports qualité
les rapports financiers
les rapports de suivi-évaluation

Ces documents illustrent l’engagement du CESAG en faveur de la bonne gouvernance, de la performance et de la redevabilité, conformément aux orientations de son Plan stratégique « Nouveaux Horizons » 2025‑2029

Mot du Directeur Général

Chères apprenantes,
chers apprenants,
partenaires et amis du CESAG,
Le CESAG entre dans une nouvelle phase de son développement, portée par une ambition forte : contribuer de manière décisive à la transformation du capital humain africain et au renforcement des performances des organisations publiques et privées du continent. À travers le Plan stratégique “Nouveaux Horizons 2025‑2029”, nous avons engagé une dynamique d’excellence, d’innovation et de durabilité pour mieux répondre aux défis économiques, sociaux et technologiques auxquels l’Afrique est confrontée.

Guidés par les valeurs d’excellence, d’audace, d’éthique, d’intégration et de durabilité, nous renforçons l’alignement de nos formations, de nos actions de recherche et de nos services à la communauté avec les standards internationaux. Notre ambition est claire : faire du CESAG non seulement une grande école de référence dans l’espace UEMOA, mais également un acteur majeur et influent dans l’écosystème africain de formation, d’innovation et d’expertise.

La réorganisation institutionnelle récente, opérée conformément à la Décision n°007‑03‑2026, nous dote d’un dispositif moderne, agile et performant. Elle nous permet de mieux répondre aux exigences de qualité, d’assurer la transparence de notre gouvernance et de renforcer notre capacité d’adaptation dans un environnement en constante mutation.

Je tiens à saluer l’engagement de nos équipes, la confiance de nos partenaires, ainsi que la détermination de nos apprenants et alumni. Ensemble, nous bâtissons une institution forte, inclusive et résolument tournée vers l’avenir. Une institution capable de former des leaders et experts africains prêts à relever les défis de leur temps et à porter la vision d’un continent ambitieux, innovant et solidaire. Bienvenue au CESAG,

là où s’invente le capital humain africain de demain.
Pr. Rosaline Dado WOROU HOUNDEKON

Les anciens directeurs généraux

Depuis 1985, plusieurs directeurs ont contribué à bâtir et transformer le CESAG. Le Centre a été successivement dirigé par des universitaires, des experts en économie, des gestionnaires et des cadres de la BCEAO, qui ont chacun marqué une étape clé de son développement.

Parmi eux :

Hongui Richard GBAYORO
Julien Marie Joseph KEITA
Ehouman Noël GUETAT
Gilbert MEDJE
Lansina BAKARY

puis, sous tutelle de la BCEAO,

Patrice KOUAMÉ
Mady KOANDA
Alfred Bolet GBAKA
Pr. Boubacar BAIDARI
Pr. Balibié Serge Auguste BAYALA
Pr. Rosaline Dado WOROU HOUNDEKON

Ensemble, ils ont consolidé la gouvernance, modernisé les programmes, renforcé l’expertise académique et permis au CESAG d’affirmer son statut de grande école de référence dans l’espace