Pourquoi un incubateur de leadership ?

Le Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) lance son Incubateur Régional de Leadership pour renforcer les capacités humaines et améliorer la performance des organisations africaines. L’initiative s’inscrit dans la vision stratégique 2025–2029 et vise à développer des compétences transversales (savoir, savoir-faire, savoir-être, savoir-faire-faire) au service d’une transformation durable.

Un parcours en cinq étapes

• Admission : sélection des apprenants sur la base du potentiel, du projet et du leadership.
• Certificat de compétence : formation intensive en leadership, entrepreneuriat, engagement citoyen et management public.
• Formations complémentaires : innovation, marketing digital, financement, IA, développement personnel, etc.
• Coaching & mentorat : accompagnement personnalisé (soft skills & hard skills), réseau d’alumni.
• Maturation / Induction : structuration de projet, préparation au marché, partenariats et levée de fonds.

Suivi, évaluation & recherche d’impact

Un dispositif structuré de suivi-évaluation et une recherche dédiée mesureront l’impact sur l’insertion professionnelle des diplômés, afin d’améliorer en continu les contenus et les méthodes de l’incubateur.